Nos engagements de tous les jours
Une association à l'écoute du
bien-être des personnes qu'elle accompagne
Nous garantissons le bien-être et le respect des droits de chacun
Nous évaluons les besoins à domicile et garantissons une palette de service complète et adaptée.
Nos aidants professionnels sont formés et engagés dans l’accompagnement à domicile.
Nous élaborons des actions de prévention de la perte d’autonomie par des ateliers collectifs et individuels.
Nous assurons la continuité de service.
Nous proposons une évaluation sociale par le développement de notre guichet d’accès aux droits sur notre territoire d’intervention.
Nous innovons en développant de nouveaux services et de nouvelles actions basés sur les besoins exprimés.
Nous sommes engagés dans le développement du lien social et serons amenés à développer le Pass Numérique.
Une structure attentive au bien-être des salariés
Nous développons un management innovant autour du projet « Osons réinventer ».
Nous attachons une importance à ce que nos salariés soient connus et reconnus, et mesurons leur satisfaction par la mise en place de l’IAH (Indice d’Alignement Humain)
Nous garantissons des séances de droits d’expression, de bien-être et d’activités communes pour permettre un temps de partage, ainsi qu’un suivi personnalisé de chacun.
Nous accompagnons les salariés dans leur parcours de professionnalisation
Nous accordons notre confiance pour que les talents se révèlent.
Nous invitons chacun à prendre part activement à la vie de l’association.
Nous assurons une écoute active par des coachs, et la mise à disposition de Foire Aux Questions alimentées par des fonctions supports solides.
Nous innovons en libérant les énergies et en co-construisant notre quotidien.
Nous voulons un environnement propice pour prendre soin des collaborateurs.
UNARTOIS se réfère à 4 piliers, qui sont nos principes et nos engagements
de tous les jours.
LUNARTOIS se réfère à 4 piliers, qui sont nos principes et nos engagements de tous les jours.
Une structure mesurant et surveillant sa responsabilité sociétale et environnementale
Nous inscrivons notre action dans une économie sociale, solidaire et responsable.
Nous associons la performance économique avec l’amélioration du bien-être de nos salariés.
Nous sommes favorables à l’augmentation de la rémunération grâce à, in fine, une meilleure performance économique.
Nous accueillons et formons des stagiaires, des alternants ou personnes éloignées de l’emploi par l’insertion économique pour leur faire découvrir le monde professionnel et les former par la pratique.
Nous attachons une importance particulière à l’emprunte carbone liée aux déplacements des salarié(e)s du domicile.
Nous organisons du tri sélectif dans nos locaux.
Nous facilitons la gestion des biodéchets chez les bénéficiaires en développant une formation pour nos salarié(e)s en partenariat avec le Syndicat Mixte Artois Valorisation.
Une association engagée et attentive à son ancrage territorial
Nous souhaitons maintenir un ancrage territorial fort en répondant présent aux projets des Communautés Urbaines.
Nous salarions en priorité des personnes de notre territoire d’intervention et nos emplois sont non-délocalisables.
Nous sommes présents lors des sollicitations des partenaires publics comme la Communauté Urbaine d’Arras (CUA) ou la Communauté de Communes (CC).
Nous sollicitons autant que faire se peut les fournisseurs de notre territoire.
Vous souhaiter rejoindre
nos équipes ?
Vous souhaitez bénéficier de nos services ?
